Questionnaire de comportement

Ce questionnaire est crée dans le but de comprendre vos motivations, attentes et interrogations liées au projet Cologi. Il questionne vos appréhensions éventuelles, votre relation aux autres et vos points de sensibilité. Il s'intéresse à votre engagement au sein du groupe et vision de la vie au sein de celui-ci au moment de la mise en copropriété. Il vous permettra enfin d'alimenter votre réflexion personnelle sur les entrées et sorties au sein du collectif mais aussi sur l'accompagnement professionnel proposé et vos besoins à cet égard.

Coordonnées

Prénom Nom

E-mail

CAPACITES A ENTREPRENDRE

Crée par COLOGI, cet outil a pour ambition de vous éclairer sur votre façon de réagir en situation de conflit. Il n'y a ni bonne, ni mauvaise réponse. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Veuillez coter chaque phrase (de 1 à 7) dans la colonne de droite : 1 = tout à fait faux 7 = tout à fait vrai

Je suis capable de contacter des entreprises et de demander des devis pour mes travaux privatifs

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

Je suis capable de contacter des entreprises et de demander des devis pour les travaux de la copropriété.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

Je suis motivé(e) pour participer aux différents ateliers animés par Cologi.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

Je me sens capable d’organiser et de participer à des réunions projet sans la presence des professionnels de Cologi.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

Je suis capable de travailler seul sur mon projet.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

Je suis capable d’arriver à l’heure.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

Je suis capable de respecter les délais pour lesquels je me suis engagé(e) envers les autres membres du groupe.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

Je me sens capable de m’engager dans ce projet avec le groupe.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

J’ai conscience que mon départ en cours de projet mettrait les autres membres du groupe en difficulté.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

RESULTAT / Capacité à m’engager dans le projet

Si votre total est en dessous de 35, vous pouvez vous questionner sur votre capacité à vous engager dans un projet comme Cologi.

ECHELLE D’OPTIMISME

Crée par COLOGI, cet outil a pour ambition de vous aider à mieux vous situer sur une “echelle d’optimisme”. Il n'y a ni bonne, ni mauvaise réponse. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Veuillez coter chaque phrase (de 1 à 4) dans la colonne de droite : 1 = Jamais 2 = Parfois 3 = Souvent 4 = Toujours

Dans les périodes d'incertitudes, je m'attends généralement au meilleur.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 4.

Je me projette facilement de façon positive.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 4.

Je m'attends à ce que les choses aillent bien pour moi.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 4.

Je fais confiance aux autres.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 4.

Je me lève du bon pied.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 4.

RESULTAT / Echelle d'optimisme

Ce test définit simplement votre capacité d’optimisme, à l’instant présent.

BONUS "CASSE-COUILLE ATTITUDE" *

Cette question a pour ambition de vous aider à mieux vous situer sur une “échelle de casse-couille attitude”. Il n'y a ni bonne, ni mauvaise réponse. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Veuillez vous auto-évaluer de 1 à 10 selon vous puis selon votre entourage. 1 = facile à vivre - 10 = franchement casse-couille

1 - Votre degré de "casse-couille attitude" selon vous :

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 10.

2 - Votre degré de "casse-couille attitude" selon votre entourage :

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 10.

1 = facile à vivre - 10 = franchement casse-couille

GESTION DES CONFLITS

1 - Je défends mes idées avec vigueur.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

2 - J'essaie d'imposer mon point de vue.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

3 - Je suis prêt à faire certaines concessions.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

4 - Je préfère ne pas discuter. Chacun a droit à ses opinions.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

5 - J'essaie de trouver une position intermédiaire entre la mienne et celle des autres.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

6 - Dans la négociation, j'accorde beaucoup d'importance au désir de l'autre.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

7 - Je démontre la logique de mon point de vue et j'en explique les avantages.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

8 - Je préfère toujours discuter franchement et ouvertement d'un problème.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

9 - Je cherche une solution qui maximise les gains et minimise les pertes de chacun.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

10 - Je cherche à résoudre les problèmes dès qu'ils apparaissent.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

11 - Je n'aime pas les situations conflictuelles et je les évite.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

12 - J'essaie de calmer l'autre car je veux garder de bonnes relations.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

13 - Je tente d'identifier rapidement les préoccupations et les inquiétudes de chacun.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

14 - Je préfère taire mes opinions plutôt que de provoquer des disputes.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

15 - J'évite de faire de la peine aux autres.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

16 - J'essaie de réviser mes attentes en fonction de l'autre.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

17 - J'ai tendance à fuir les situations de conflit.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

18 - J'ai des facilités à m'accommoder de situations inconfortables.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

19 - Je pense que j'ai raison.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

20 - Je reste optimiste face à un problème.

Veuillez saisir un nombre entre 1 et 7.

Sous TOTAL 1 : questions 3, 5, 9 et 16 = Compromis

LE COMPROMIS = Nous sommes dans le compromis lorsque nous faisons en sorte que chacun obtiennent partiellement satisfaction. Cette solution est adaptée si l'on veut obtenir un accord temporaire sur des questions complexes ou si une solution rapide s'impose.

Sous TOTAL 2 : questions 4, 11, 14 et 17 = Evitement

L'EVITEMENT = Nous sommes dans l’évitement lorsque nous éludons le problème, lorsque nous nous dérobons ou affichons une neutralité à toute épreuve. Ce peut être une solution adaptée si le problème est banal, ou si des questions plus urgentes mobilisent l'attention.

Sous TOTAL 3 : questions 6, 12, 15 et 18 = Accommodation

L'ACCOMMODATION = Nous sommes dans l’accommodation lorsque nous aplanissons les divergences et nous nous focalisons sur les points d'entente. La coexistence pacifique est préservée mais le problème reste entier… Cette solution est appropriée si l'enjeu revêt plus d'importance pour l'autre partie que pour soi ou si nous voulons accumuler un avantage qui sera utile ultérieurement.

Sous TOTAL 4 : questions 1, 2, 7 et 19 = Affrontement

L'AFFRONTEMENT = Nous sommes dans l’affrontement lorsque nous nous opposons activement aux volontés de la partie adverse. Nous imposons la solution que nous préférons grâce à notre poids, la supériorité de nos compétences ou par notre influence. Cette solution est appropriée si la situation exige une intervention rapide ou si l’on doit prendre une mesure impopulaire.

Sous TOTAL 5 : questions 8, 10, 13 et 20 = Résolution de problèmes

LA RESOLUTION DE PROBLEME = Nous sommes dans une recherche de résolution de problème lorsque nous cherchons la satisfaction mutuelle. Il s’agit de cerner le problème et de se concentrer sur la recherche d’une solution où toutes les parties trouvent leur compte. Cette solution peut être coûteuse en temps et en énergie mais reste la meilleure stratégie car elle permet d'éliminer les raisons qui pourraient faire renaître le conflit.